比如第一季的赞助商清扬品牌广告。　　内容创业未来的方向也包括品牌，只要媒体成为该行业的品牌，大家就会相信你有资源可以往别的方向延展，就可以往别的方向加入。如果要做更多，那就是看他有没有李彦宏或者周鸿一的能力，获得更多的流量。所以它必然要找到新的一些商业的模式，而这种商业模式的建立一定在社群。　　张志清(第一财经)：对于传统媒体来说，原来享有了很大一部分的渠道溢价，然后渠道优势没有了。对于类36氪的，你就要在这个行业成为一个品牌，然后才可以往其他方向做，否则随时可能被人打掉。　　有了这两块以后，当渠道溢价和流量红利消失的时候，依然能够为用户去创造出新的价

　　其次，通过分析这些数据为优化站内广告位创意、展现位置提供数据支撑。但是这个拨乱反正有点晚，整个2016年小米的研发节奏被完全打乱重来。　　翻开革命家史，就知道那一年参加革命的很重要，日后解放了待遇不同，亲疏有别。　　这些人加盟小米的时候正是小米气势如虹，但是三年之后小米的成长性没有预想中那么高，职业发展和预期中的有落差很正常。　　但是一旦算错了，或者外部环境突变就很要命，可能让公司长期找不到北，打赢了每一场战役输掉了整个战争。当时Pingwest的一篇

　　刘成城(36氪)：90%以上的东西逻辑上来说都有天花板，只不过内容的天花板看起来比卖面条要稍微高一点。斯托勒说：“当你向创业者投资时，你就会保护他们。你可以在网络环境中将他们找出来。不仅仅人力资源部会保护心理变态者，投资者也会。他说：“存在1个心理变态者，就可能导致8到14名其他员工离开。他们还有特定的性格，比如不畏强权、大胆、缺少情感等。”(小小)docu